Op maandag 5 september is een nieuwe editie van het VOS Leadership Programme van start gegaan. De vestigingen Enschede, Encebe en Apeldoorn zijn hiervoor geselecteerd en hebben elk een team van zes mensen afgevaardigd. Het programma duurt tot begin 2023. Er zal aandacht zijn voor leiderschap en het werken in een cultuur van continu verbeteren. VOS (Vion Operating System) stelt hen uiteindelijk in staat in hun eigen processen verspillingen te identificeren en elimineren. 

Na een voorbereidingsperiode van een aantal weken onder begeleiding van hun VOS-coach zullen de teams deze week een intensief trainingsprogramma volgen in Buchloe, waarbij ook geregeld de productie wordt bezocht. De komende twee weken wordt een aantal opdrachten op de thuisbasis worden uitgewerkt, waarna een laatste trainingsweek in Buchloe volgt. Aan het eind van de week houden de teams een presentatie voor een aantal ExCo- en directieleden. Ze laten zien hoe ze zich ontwikkeld hebben en wat de plannen voor het komende jaar zijn voor hun vestiging. De doelstelling is dat ze hun VOS-vaardigheden verbeteren, VOS op hun vestiging verder helpen ontwikkelen en samen een aanzienlijke besparing realiseren. VOS als middel om onze organisatie en onze teams sterker te maken en verbeteringen te borgen. ​​​​​​​