27-05-2022

Am Montag, den 16. Mai, wurde das People Matter Operational Leadership Programme (PMOLP) in den Niederlanden eingeführt. Mit Vertretern von allen niederländischen Vion-Standorten haben wir mit einer gemischten Gruppe Produktionsmanager angefangen.

Während des ersten Workshops hat die Gruppe weiteres Fachwissen über den Vion Way of Working vermittelt bekommen und erfahren, wie sie die zentralen Werte Sharp, Connected and Brave auf die Produktionsebene übertragen können. Darüber hinaus wurde auch über kulturelle Diversität gesprochen. An unseren Produktionsstandorten arbeiten wir mit vielen verschiedenen Nationalitäten zusammen. Darum ist es unglaublich wichtig, mit den verschiedenen Kulturen vertraut zu sein, damit Sie als Führungskraft wissen, wie Sie Ihre ausländischen Kolleginnen und Kollegen am besten unterweisen und begleiten können.

Ab dem 13. Juni beginnen wir noch einmal mit gemischten Gruppen von Abteilungsleitern. Neben der Vermittlung von neuen Inhalten hinsichtlich Kultur und Führungsqualität werden auf diese Weise auch die Zusammenarbeit und der Austausch zwischen den verschiedenen niederländischen Standorten und den Business Units gefördert. Denn schließlich sind wir One Vion!

Ab dem 5. September fangen wir auch mit mehreren Gruppen Vorarbeitern an. Neben den Produktions- und Abteilungsmanagern durchlaufen auch sie das gleiche Programm.

In Deutschland machen wir große Fortschritte hinsichtlich der Auswahl der Teilnehmenden und der Planung. In Kürze gehen hier auch die ersten Gruppen der operativen Führungskräfte an den Start.