27-05-2022

Maandag 16 mei is het People Matter Operational Leadership programma (PMOLP) van start gegaan voor Nederland. Met een vertegenwoordiging van alle Nederlandse Vion vestigingen zijn we gestart met een gemixte groep van productiemanagers.

Tijdens de eerste workshop is de groep meer kennis bijgebracht over de Vion Way of Working en hoe zij de kernwaarden Sharp, Connected en Brave kunnen doorvertalen naar de werkvloer. Daarnaast is er gesproken over culturele diversiteit. Op onze productielocaties werken we met veel verschillende nationaliteiten, daarom is het ontzettend belangrijk om kennis te hebben van verschillende culturen zodat je als leidinggevende weet hoe je de buitenlandse collega’s het beste kunt aansturen en begeleiden.

Vanaf 13 juni starten we nog eens twee gemixte groepen afdelingsmanagers op. Naast dat men nieuwe stof krijgt aangereikt met betrekking tot cultuur en leiderschap, wordt op deze manier ook samenwerking en het uitwisselen van ervaringen tussen de verschillende Nederlandse vestigingen en Business Units gestimuleerd. We zijn immers One Vion!

Vanaf 5 september, starten we ook meerdere groepen met voormannen op. Deze zullen naast de productie- en afdelingsmanagers hetzelfde programma doorlopen.

In Duitsland maken we veel vorderingen voor de selectie van de deelnemers en de planning. Binnenkort starten we ook hier de eerste groepen operationele leiders.