Bereits im März dieses Jahres haben wir über das Pilotprojekt im Rahmen unseres People Matter Operational Leadership Programms auf Vionline berichtet. Nun hat die erste Gruppe ihr Jahrestraining erfolgreich absolviert und dies mit einem persönlichen Treffen am 12. Juli 2022 in Fulda gefeiert. Ganz im Sinne unserer „Celebrate success“-Philosophie. Warum ein persönliches Treffen so wichtig war? Das Jahresprogramm war aufgrund von Corona rein onlinebasiert, was natürlich seine Vor- und Nachteile bringt. Für alle Teilnehmer war es deshalb aber enorm wichtig, sich zumindest am Ende doch einmal persönlich kennenzulernen und austauschen zu können.

Was haben die Kollegen gelernt?

Zu den Pionieren von People Matter Operational Leadership zählten operative Führungskräfte aus der Produktion. Dabei war das Team bunt gemischt und kam aus den Standorten Waldkraiburg und Emstek. Sie bekamen im Rahmen ihrer Trainings Management-Werkzeuge an die Hand, die sie auf aktuelle oder kommende Aufgaben vorbereiten sollen. Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Wie löse ich Konflikte? Wie führe ich ergebnisorientierte Gespräche? Und welchen Führungsstil habe ich eigentlich? Auf diese und viele anderen Fragen bekamen unsere Vion-Kollegen eine Antwort. Dabei standen immer die Vion-Werte im Mittelpunkt. Mit Praxis-Beispielen, Theorie und aktiven Übungen vermittelte der Trainer wertvolles Wissen, das unsere Führungskräfte bei ihren täglichen Aufgaben unterstützen wird.

To be continued

Das Programm von Gruppe zwei und drei endet auch bald, die Abschlussveranstaltung des Programms findet am 26.07.2022 in Großostheim statt.

Zwei neue Gruppen sind im Rahmen des Deutschland Roll-outs gestartet, weitere acht folgen im September 2022. Zusätzlich starten dieses Jahr auch zehn Gruppen mit unseren niederländischen Kollegen ins People Matter Operational Leadership Programm.

Wir wünschen bereits heute allen Teilnehmenden viel Spaß und viel Erfolg bei dem Programm!

Anmerkung* - Das People Matter Operational Leadership Programm ist nicht zu verwechseln mit dem People Matter Programm, das sich an Führungskräfte aus dem Senior Management, das Exco und ausgewählte Talente, in unserem Unternehmen richtet.